工会工作 | 推选职工代表 畅通建言渠道

近期，为了促进公司生产的增产增效，规范公司建言模式，公司工会从一线生产车间、工程技术人员和中层管理人员中按比例推选职工代表34名，充分调动广大职工代表建言献策的积极性，以此来营造和谐融洽的内部环境。

公司工会要求所推选代表必需关心公司发展，在公司工作一年以上，具有一定的政治觉悟、政策水平和参政议政的能力；能够深入联系职工，办事公道，在职工中有较高威信；发现少数员工不良思想和行为，及时引导劝阻并在第一时间与工会沟通协调，寻求解决的办法。

工会明确了代表的权利与义务，把每月的20日确定为工会主席接待日，代表要参加接待日的“沟通会”，集中解决收集到的员工在生产、生活、文体活动等多方面合理化建议，急需解决的问题可在“新石工人之家”微信群随时反映。

公司工会要求，职工代表的推选要坚持群众化、民主化，各部门、车间要充分酝酿评议，真正把善于沟通、勇于建言，正义感强、富有活力和朝气，职工群众信赖的员工推选上来，为企业服务、为职工服务，以此推动公司各项工作的全面开展。